内容概括
沙特护照总局公布也门公民身份正规化计划细则，无护照或旅行证件的也门人可通过Absher平台预约，凭也门使馆签发的旅行证件等国籍证明，免费获得6个月访问签证。持过期访客签证且生物信息已录入者，可电子延期6个月，无需前往护照办公室。
四类也门公民适用不同身份处理路径
沙特护照总局根据国王萨勒曼指示，通过内政部回应也门总统领导委员会主席拉沙德·穆罕默德·阿里米博士的请求，启动为期两个月的也门公民身份正规化计划。该计划覆盖在沙特境内身份不规范的也门国民，并明确划分四类适用人群及相应处理方式。
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第一类为不持有任何旅行证件或护照的也门公民，可免费获得6个月访问签证。申请人须通过Absher平台预约，选择正规化中心，并携带任何可接受的也门国籍证明前往指定地点，例如也门使馆签发的旅行证件。
电子延期与雇主转移无需到场办理
第二类为持有任何类别过期访客身份证或签证、且生物识别数据已录入沙特系统的人员。其身份将通过电子方式自动延期6个月，无需前往护照办公室，但须持有有效护照。第三类为居留许可（iqama）已过期的也门公民，可通过现有数字平台转移至新雇主：专业工人使用Qiwa平台，家政工人使用Musaned平台，均无需亲自到政府机构办理。
对于希望离开沙特的也门公民，可申请最终离境签证，且未来再入境不受限制。第四类为被报告缺勤的人员，只要旅行证件仍然有效，可通过取消缺勤报告并经Qiwa或Musaned转移至新雇主，从而解决身份问题。
身份更正机制覆盖沙特各地区
为支持该计划，沙特护照总局宣布在沙特各地区启动身份更正协议。沙特通讯社于2026年10月10日发布该公告，计划于次日正式启动。相关安排意味着不同地区的也门公民可就近完成身份正规化手续。
对于中国外贸和劳务合作企业而言，沙特此次针对也门公民的身份调整主要影响在沙也门籍劳动力市场。涉及沙特工程项目分包、劳务派遣或供应链中雇佣也门籍工人的中国企业，应关注员工身份状态变化，避免因工人身份问题影响项目进度或合规审查。
| 项目 | 数值 | 说明 |
|---|---|---|
| 计划时长 | 两个月 | 也门公民身份正规化计划 |
| 免费访问签证有效期 | 6个月 | 适用于无护照或旅行证件的也门公民 |
| 电子延期时长 | 6个月 | 适用于持过期访客签证且生物信息已录入者 |
| 适用平台 | Absher、Qiwa、Musaned | 预约、专业工人转移、家政工人转移 |
| 公告日期 | 2026年10月10日 | 沙特通讯社发布，计划次日启动 |
原文未提供各分类适用人数统计。
常见问题
无护照的也门公民如何申请沙特的6个月免费访问签证？
申请人须通过Absher平台预约并选择正规化中心，携带也门使馆签发的旅行证件等可接受的国籍证明前往指定地点办理，即可免费获得6个月访问签证。
持有过期访客签证且生物信息已录入的也门人如何延期身份？
这类人员无需前往护照办公室，只要持有有效护照，其身份将通过电子方式自动延期6个月，不需要额外提交纸质申请或现场办理。
在沙特的也门籍工人居留许可过期后如何转移到新雇主？
专业工人可通过Qiwa平台、家政工人可通过Musaned平台在线转移至新雇主，全程无需亲自到政府机构办理，从而解决居留许可过期后的合法身份问题。
业务问题思考
业务问题1：沙特此次也门公民身份正规化计划对中国劳务合作企业有什么直接影响？
编辑建议：该计划使在沙也门籍工人身份状态发生集中变化，中国企业若在工程项目分包、劳务派遣或供应链中雇佣也门籍工人，需及时核查员工是否属于四类适用人群并跟进其身份更新，否则可能因工人身份不合规导致项目进度受阻或合规审查出现问题。
业务问题2：中国企业在沙特雇佣也门籍工人时，应如何利用这次身份正规化窗口降低用工风险？
编辑建议：企业应尽快梳理在沙也门籍员工的身份类型，对无证件者协助其通过Absher预约办理免费访问签证，对居留许可过期者指导其通过Qiwa或Musaned平台转移雇主，确保在两个月计划期内完成正规化，避免因身份失效造成用工中断或法律风险。
业务问题3：沙特身份正规化计划中关于最终离境签证的规定，对中国企业处理也门籍员工离职有何参考意义？
编辑建议：根据该计划，希望离开沙特的也门公民可申请最终离境签证且未来再入境不受限制，中国企业若涉及也门籍员工离职回国，可据此安排合规离境流程，减少因离境手续不清引发的滞留或纠纷，同时保留员工未来返沙工作的可能性。
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